新派訊 作為一家民營企業(yè)，濰坊富源增壓器有限公司充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，始終堅持創(chuàng)新驅(qū)動和“需求導(dǎo)向、內(nèi)聯(lián)外合”研發(fā)理念，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)活力，形成了屬于自己的發(fā)展路徑。12月4日，記者深入濰坊富源，探訪其獨(dú)到的科技發(fā)展經(jīng)驗。
始終保持創(chuàng)新活力
走進(jìn)公司組裝車間，安裝擋圈、軸承、葉輪……緊張有序的生產(chǎn)場景讓人感受到一股撲面而來的發(fā)展活力。
“這是我們近期新開發(fā)的用于礦山機(jī)械的渦輪增壓器。”公司副總經(jīng)理張為海介紹，礦山環(huán)境復(fù)雜惡劣，對產(chǎn)品的穩(wěn)定性、可靠性要求非常高，此前該產(chǎn)品都是從國外進(jìn)口。近兩年，濰坊富源與主機(jī)廠家協(xié)同研發(fā)、協(xié)同創(chuàng)新，加快自主研發(fā)，最終成功研發(fā)出礦山機(jī)械渦輪增壓器，打破了國外對該產(chǎn)品的壟斷，如今該產(chǎn)品已經(jīng)實現(xiàn)批量化應(yīng)用。
在濰坊富源增壓器有限公司，從企業(yè)管理到科技人員再到車間工人，在每個人的身上都能感受到一股敬畏科技、精益求精的“韌勁”，一股咬住科技“牛鼻子”不服輸?shù)摹瓣J勁”。
近年來，公司圍繞“高速渦輪機(jī)械”核心技術(shù)，心無旁騖攻主業(yè)，通過自主創(chuàng)新、產(chǎn)學(xué)研合作、引進(jìn)消化吸收等多種方式，先后自主攻克了空氣懸浮軸承、高速永磁電機(jī)等多項國際前沿技術(shù)，并先后應(yīng)用到空氣懸浮離心風(fēng)機(jī)、氫燃料電池空壓機(jī)等高端產(chǎn)品，打破了長期以來的國外壟斷，此技術(shù)也成為企業(yè)始終保持創(chuàng)新活力的關(guān)鍵技術(shù)。
目前，公司擁有技術(shù)專利70余項，榮獲國家制造業(yè)單項冠軍、國家級重點(diǎn)專精特新“小巨人”企業(yè)、中國內(nèi)燃機(jī)協(xié)會排頭兵企業(yè)、山東省瞪羚企業(yè)、市長質(zhì)量獎等稱號，斬獲國家科技進(jìn)步獎二等獎等獎項10余項。公司建有省級企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心和“一企一技術(shù)”中心等科研平臺，建有國內(nèi)一流的高速渦輪機(jī)械試驗室和國內(nèi)首個大型遠(yuǎn)洋船舶用渦輪增壓器綜合性能測試臺架。
“引進(jìn)”與“自有”深度融合
人才是創(chuàng)新的第一要素。濰坊富源深知，每一項新技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新都要靠科研人才來實現(xiàn)，要擁有企業(yè)自己的自主知識產(chǎn)權(quán)，就必須高度重視科研人才。公司目前建有一支90余人的老中青結(jié)合的研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊，研發(fā)人員占職工總數(shù)的18%。這支高水平、專業(yè)化的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊同時在人才培養(yǎng)梯隊建設(shè)上實現(xiàn)了良性運(yùn)轉(zhuǎn)，形成了一套“70后”為顧問指導(dǎo)，“80后”是中堅力量，“90后”是技術(shù)骨干，“00后”主動參與的梯次培育人才梯隊，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了人才支撐。
除了引進(jìn)各類高層次人才以外，公司還培養(yǎng)了一批“本土工程師”，他們是與企業(yè)一起成長壯大的技術(shù)人員，憑借對行業(yè)和產(chǎn)品的熟悉認(rèn)知和敏銳嗅覺，他們一次次地創(chuàng)造出讓人驚嘆的創(chuàng)新成果。
公司軸承制造高級工許全亮原本是一名流水線的組裝工人。作為一個“90后”，他表示喜歡做創(chuàng)造性、創(chuàng)新性的工作，于是通過企業(yè)選拔競崗，成為一名科研人員，特長得到最大發(fā)揮。許全亮與科研團(tuán)隊一起研發(fā)制造的空氣懸浮軸承，廣泛應(yīng)用到空氣懸浮離心鼓風(fēng)機(jī)、燃料電池空壓機(jī)等產(chǎn)品上。這些產(chǎn)品具有低噪音、免維護(hù)、智能控制等優(yōu)勢，與傳統(tǒng)產(chǎn)品相比節(jié)電35%以上，已廣泛應(yīng)用于水泥建材、市政污水處理、食品醫(yī)藥、造紙、畜牧養(yǎng)殖等領(lǐng)域，成為當(dāng)前“雙碳減排”的高端智能化裝備。
在企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊中，像許全亮這樣來自企業(yè)一線的技術(shù)人員達(dá)到三分之一。“他們多數(shù)來自職業(yè)院校，并非高學(xué)歷者，但在一線工作多年，擁有豐富的經(jīng)驗、對企業(yè)有歸屬感。我們會建立人才選拔機(jī)制，讓他們有發(fā)光的機(jī)會，去實現(xiàn)自身價值。”張為海表示。
借船出海凝聚“合力”
要想站在科技前沿、行業(yè)頂端，高端人才和科研機(jī)構(gòu)的助力是題中應(yīng)有之義。為做好這一點(diǎn)，濰坊富源不遺余力，先后與清華大學(xué)、天津大學(xué)、中國科學(xué)院、航天科工集團(tuán)等高校和科研院校開展了深層次、戰(zhàn)略性產(chǎn)學(xué)研合作，借助人才的力量為企業(yè)發(fā)展開拓更廣闊的路徑。其中，與清華大學(xué)團(tuán)隊聯(lián)合攻關(guān)研發(fā)的“大型船舶用渦輪增壓器”替代了國外高端品牌。
在發(fā)展實體經(jīng)濟(jì)的路上，沒有捷徑可走，唯有以人才為本，腳踏實地，努力創(chuàng)新。“國家提出發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，為我們企業(yè)的發(fā)展開啟了新認(rèn)知、新思路。”張為海表示，公司將永葆初心、心無旁騖，攻主業(yè)、抓科技、謀創(chuàng)新，升級現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)，布局優(yōu)勢集群，積極參與創(chuàng)建國家級戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)基地。
新派融媒體記者:隋煒鳳/文圖
編輯:王潔鈺
一審:王潔鈺 二審:李麗雪 三審:李中偉
