在濰坊大學(xué)生“完整就業(yè)”服務(wù)站，工作人員為在校及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供就業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等7大板塊、30項全鏈條服務(wù)；在威海韓樂坊社區(qū)，當?shù)劓溄咏謪^(qū)內(nèi)公寓、酒店資源，為來威創(chuàng)業(yè)就業(yè)的青年人提供低額公益短期住房；在濟寧，“濟燕歸巢看家鄉(xiāng)”、駐濟院校“周四職通車”等就業(yè)體驗活動，為大學(xué)生就業(yè)、企業(yè)引才搭建對接交流平臺……

　　高校畢業(yè)生是黨和國家寶貴的人才資源，高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作關(guān)系千家萬戶。近日，省人力資源社會保障廳聯(lián)合省委宣傳部、省發(fā)展改革委等12部門在全國率先出臺《關(guān)于改革推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（以下簡稱《通知》），圍繞健全青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)制度、拓寬青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道空間、搭建青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)載體平臺等7個方面提出26項措施，全力促進高校畢業(yè)生等青年群體實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

　　“《通知》聚焦青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)面臨的新形勢、新矛盾、新問題，提出了很多具有針對性、創(chuàng)新性的舉措。”省人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長衣軍強介紹，如針對青年人關(guān)心關(guān)注的事業(yè)單位、國有企業(yè)報考方面，《通知》明確事業(yè)單位、國有企業(yè)在開展招錄（聘）高校畢業(yè)生時，對招錄（聘）對象有畢業(yè)時間要求的，應(yīng)明確到畢業(yè)年度；對標明“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”的崗位，應(yīng)允許離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生報考，不將簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同、繳納社保等作為審核條件。

　　在健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)制度和搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)載體平臺方面，《通知》提出，開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)實名服務(wù)，根據(jù)青年服務(wù)對象畫像，有針對性推出系列“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)包”，試行青年職業(yè)生涯全周期服務(wù)。支持建設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心，聚合各類資源提供綜合服務(wù)。依托“青鳥計劃”等項目，優(yōu)選一批優(yōu)質(zhì)單位設(shè)立青年就業(yè)實踐基地。定期梳理創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）信息，向青年群體發(fā)布。廣設(shè)青年樂業(yè)驛站，為異地求職青年提供“一站式”服務(wù)。

　　如何更好拓展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道空間？《通知》要求，實施重點產(chǎn)業(yè)青年就業(yè)專項行動和基層服務(wù)項目，推動青年扎根企業(yè)一線和城鄉(xiāng)基層就業(yè)。建立崗位歸集發(fā)布機制，引導(dǎo)青年服務(wù)重大戰(zhàn)略和重大項目就業(yè)。開展“尋找青年新職業(yè)”行動，積極挖掘適合青年人群就業(yè)的新職業(yè)崗位。此外，《通知》還對加大人力資源市場監(jiān)管、保障青年公平就業(yè)權(quán)利、健全青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作機制等提出要求，積極營造青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)友好環(huán)境。

　　下一步，山東省將落實好《通知》各項舉措，努力破解青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的堵點、難點，拓寬他們的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)渠道，激發(fā)他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情和信心，促進青年成長與社會經(jīng)濟發(fā)展相適配。

來源:大眾新聞客戶端

編輯:聶臻臻 孫錦 賈春毅

一審:姜健 李敬友

二審:孫瑞永

三審:王桂林