新派訊 為全面提升高層次人才服務質效，進一步提高人才服務專員的服務能力素養和業務水平，近日，由濰坊市委組織部、濰坊市人社局聯合主辦的濰坊市2025年高層次人才服務專員業務能力提升培訓班在安丘市委黨校舉辦。來自市縣兩級高層次人才服務窗口、部分重點用人單位、服務事項主管部門及承辦機構的80名服務專員參加了此次培訓。
據了解，本次培訓課程設計緊扣服務專員實戰需求，構建了“專家講座+現場教學+座談研討”三位一體的教學模式。師資方面涵蓋國家、省、市三級權威專家，既有中國科學院、浙江大學等頂尖學府的專家教授，又有省人才發展戰略研究院和濰坊學院的資深專家。教學環節注重知行合一，組織學員深入高層次人才創業企業山東藍想環境科技股份有限公司、安丘市農谷產業園開展現場教學。研討環節圍繞綠色通道服務優化、“十五五”人才服務生態構建等關鍵議題，開展多場市高層次人才服務綠色通道聯席成員單位與各縣市區之間跨部門、跨層級專題研討，有效促進了經驗共享與協同聯動。
據悉，濰坊市已構建起綠色通道、窗口服務、人才專員、濰坊惠才卡“四位一體”全鏈條人才服務體系，組建800余人的人才服務專員隊伍，定期組織開展專員培訓，著力為高層次人才在政策解讀、待遇落實等方面提供個性化、精準化服務。今年有169名高層次人才服務專員獲得2024年度全省高層次人才服務工作表現突出個人，進一步激發了服務專員的工作積極性。
新派融媒體記者：李國棟/文圖
編輯：王首榮 祝超 李愛花
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