鍛造“雛鷹”羽翼 筑牢產(chǎn)業(yè)根基
◎新派融媒體評論員 劉元超
近日，濰坊市總工會啟動“雛鷹工匠”萬名產(chǎn)業(yè)工人技能素養(yǎng)“雙提升”工程，以系統(tǒng)性培育為產(chǎn)業(yè)工人插上成長羽翼。這不僅彰顯了對產(chǎn)業(yè)工人的重視，讓他們在技能進(jìn)階中實現(xiàn)價值躍升，更以人才厚度夯實區(qū)域產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基石，其深遠(yuǎn)意義與實踐成效，已然可期。
產(chǎn)業(yè)競爭的核心是人才競爭，而產(chǎn)業(yè)工人正是產(chǎn)業(yè)鏈上最活躍的“細(xì)胞”。濰坊錨定“9+3+N”重點產(chǎn)業(yè)集群需求，將培訓(xùn)觸角延伸至信息技術(shù)代碼編寫、動力裝備精密制造等細(xì)分領(lǐng)域，這種“產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向”的精準(zhǔn)培育，打破了傳統(tǒng)技能培訓(xùn)“大水漫灌”的局限。當(dāng)紡織工人能精進(jìn)面料工藝、化工技師可掌握綠色革新技術(shù)，每個崗位的“微提升”終將匯聚成產(chǎn)業(yè)升級的“強動能”。
“雙提升”的設(shè)計彰顯育人智慧。線上以思政引領(lǐng)厚植工匠精神，讓產(chǎn)業(yè)工人在技術(shù)精進(jìn)的同時，明晰“技能報國”的價值坐標(biāo)；線下通過送教入企、實踐鍛煉等靈活模式，打通“車間到課堂”的壁壘，推動理論知識真正轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)效能。這種“素養(yǎng)鑄魂、技能立身”的雙輪驅(qū)動，既培育精湛技藝，又涵養(yǎng)職業(yè)操守，真正為“大國工匠”的成長培厚土壤。
讓產(chǎn)業(yè)工人“站C位”，不僅是口號，更體現(xiàn)在實實在在的成長通道中。“雛鷹工匠”工程的價值，不僅在于培養(yǎng)萬名技能人才、為產(chǎn)業(yè)工人鋪就成長坦途，更在于構(gòu)建“人人皆可成才、人人盡展其才”的生態(tài)。可以預(yù)見，當(dāng)更多產(chǎn)業(yè)工人在這片沃土上實現(xiàn)從“工”到“匠”的蛻變，濰坊的產(chǎn)業(yè)脊梁必將更加挺拔，高質(zhì)量發(fā)展的步伐也必將更加穩(wěn)健。
編輯:朱明潔 張興紅
一審:姜健 李敬友
二審:孫瑞永
三審:管延會
